jueves, 16 de junio de 2011

VICTORIA PARA SINTRAHOGARP

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NOTA DE PRENSA

ACONTECIMIENTO HISTÓRICO

OIT adoptó primer convenio y recomendación sobre trabajo decente para trabajadoras del hogar

(Lima, 16 jun. 2011).- Catalogado como un hecho histórico, la 100 Conferencia Internacional del Trabajo, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), acaba de adoptar en Suiza el primer Convenio y Recomendación sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar; que protegerán los derechos laborales de unos 100 millones de mujeres y hombres de todo el mundo que trabajan en casas de sus empleadores.

“Si bien algunos gobiernos que asisten a la conferencia han manifestado ya su voluntad de ratificar el convenio y recomendación, aún queda que los gobiernos adopten sus contenidos en la legislación de cada país”, afirmó Inés Meza Ccuno, secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar del Perú (SINTRAHOGARP).

“Durante años hemos sido invisibilizadas, a pesar del gran aporte que hacemos a la sociedad y la economía en general. Hoy celebramos esta gran victoria a nivel internacional, pero todavía nos toca exhortar al Gobierno entrante a que ratifique este convenio, implementando programas a favor de las trabajadoras del hogar”, agregó.

La conferencia “adoptó el convenio con 396 votos a favor, 16 en contra y 63 abstenciones; mientras que la recomendación se aprobó con 434 votos a favor, ocho en contra y 42 abstenciones”, reportó Adelinda Díaz Uriarte, secretaria general de la Federación Nacional de Trabajadoras del Hogar del Perú, enviada especial en Suiza.

Nuestro país votó a favor a través del doctor Carlos Alberto Chocano, representante de la Misión Permanente de Perú ante las Naciones Unidas, y el doctor Fernando Rojas Samanez, embajador y representante permanente de Perú en la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra (Suiza).

Lo que defiende
El convenio sostiene –entre diversos puntos– que las trabajadoras y los trabajadores del hogar tienen derecho al salario mínimo, a trabajar 8 horas diarias, a tener la posibilidad de laborar cama adentro o cama afuera y a contar con un contrato de trabajo escrito y suscrito con el empleador.

Asimismo, enfatiza que tienen derecho a acceder obligatoriamente al seguro social y su jubilación, y rechaza toda forma de maltrato a los y las adolescentes que trabajan en hogares.

Conferencia y celebración
Dado el acontecimiento, el SINTRAHOGARP está organizando una conferencia en su local central ubicado en el Jr. Walkuski 132, Cercado de Lima (a una cuadra de la Plaza Bolognesi). La cita es este domingo 26 de junio, a las 9 y 30 de la mañana.

En la conferencia, Adelinda Díaz informará sobre su participación en Suiza y sobre los pormenores de las votaciones. Participarán también Inés Meza Ccuno y Paulina Luza, presidenta del Centro de Capacitación para las Trabajadoras del Hogar e integrante de la secretaría de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar (Conlactraho).

Luego de esta actividad, habrá una celebración con música y danza, que contará igualmente con la presencia de diversas personalidades locales.

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Contacto de prensa

  • Maribel Reyes Pérez. 98142-2715 (como Nextel: 142*2715), 472-4472 (oficina).


1 comentario:

  1. El Tema de la Trabajadoras del Hogar, es problema laboral, que debería darle verguenza a todos los políticos peruanos, a los responsables de los poderes del Estado, como los parlamentarios, ministros y presidentes de la república. Como puede ser posible, que todos estos tiempos desde que se estableció el trabajo de 8 horas, un grupo de mujeres que se dedican al trabajo en el hogar, sean DESCRIMINADAS DE ESE DERECHO. EL ESTADO PERUANO DEBERÍA SER DENUNCIADO POR SEGUIR MANTENIENDO ESE STATUS QUO, QUE MUESTRA EL CARÁCTER ESCLAVISTA DE LA SOCIEDAD PERUANA. SIN ESPERAR QUE SE LES OBLIGUEN MEDIANTE RECOMENDACIONES LABORALES DE TRATADOS INTERNACIONALES, DEBERÍA CONSEDERLAS A LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL HOGAR EL DERECHO AL SALARIO MÍNIMO POR EL TRABAJO DE 8 HORAS DIARIAS, ASI MISMO AL PAGO DE UN MES DE VACACIONES, INDEMNIZACIONES Y EL SEGURO SOCIAL PARA ATENCIÓN DE LA SALUD Y LA JUBILACIÓN. Estos derechos laborales se han conculcado y se vienen conculcando descriminatoriamente, por tanto, este daño ocasionado a las miles de mujeres, que han trabajado años y que hoy sean mayores de 65 años le deberían de otorgar la pensión 65, vigente...Esperamos se haga justicia con las trabajadoras del hogar. Oliver López

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